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中糧佳悅召開質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)力提升專題培訓(xùn)
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2017年3月21日-22日，中糧佳悅（天津）有限公司召開了質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)力提升的專項(xiàng)培訓(xùn)。
培訓(xùn)圍繞著管理者質(zhì)量管理思維模式的轉(zhuǎn)變展開，以質(zhì)量管理的意義、業(yè)務(wù)與質(zhì)量管理的關(guān)系、問題解決與質(zhì)量管理體系要求為培訓(xùn)目標(biāo)，并結(jié)合公司實(shí)際情況開展培訓(xùn)。
任泓副總經(jīng)理進(jìn)行了開班講話，指出中糧佳悅作為中糧集團(tuán)布局在京津冀地區(qū)的旗艦工廠，管理人員在思想上要高度重視質(zhì)量管理工作，在技能上要扎實(shí)掌握質(zhì)量管理工具，在實(shí)際工作要切實(shí)推進(jìn)質(zhì)量管理任務(wù)，才能真正符合旗艦工廠的各項(xiàng)要求。
此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了上海夢(mèng)宙企業(yè)管理咨詢有限公司孫健老師。他利用豐富的經(jīng)驗(yàn)和生動(dòng)的授課方式為大家傳授質(zhì)量管理的思維和方法，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況為學(xué)員答疑解惑。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)各小組討論熱烈，老師和學(xué)員之間互動(dòng)頻繁，整個(gè)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)氣氛濃厚。最后所有的學(xué)員對(duì)此次培訓(xùn)進(jìn)行了課程評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果，此次培訓(xùn)獲得了較高的滿意度，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)目標(biāo)。
最后，宋長(zhǎng)虹副總經(jīng)理進(jìn)行了關(guān)閉講話，提到質(zhì)量管理是公司立足的根本，通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)變了管理人員的固有思維模式，使得大家真正了解到質(zhì)量管理的意義。
糧佳悅各部門總監(jiān)、經(jīng)理、骨干員工和大連日清、中紡沈陽(yáng)、中紡連王、中紡天津質(zhì)量相關(guān)人員共計(jì)80余人參加培訓(xùn)。
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